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CES大展上，許多廠商都展出家用機器人，三星推出主廚機器人就像廚房裡多了一雙手幫忙準備食材，還能跟家中的智慧家電連線設計菜單。
記者捧著沙拉，用手抓著小額借款新竹縣寶山鄉往嘴裡塞，這碗清爽的豆腐沙拉是三星主廚機器人的傑作。
主廚機器人：「我來熱鍋子，可以麻煩你把豆腐遞給我嗎。」
主廚機器人一隻機械手忙著拿刀把豆腐切成整齊小苗栗縣竹南鎮信用貸款 塊，另一隻手打開櫃子拿佐料替沙拉調味，還不忘跟膠囊咖啡機連線，替客人準備咖啡，不過廚房裡有刀有火很危險，所以機器人還內建防護機制。
三星介紹人員：「機器主廚的設計很安全，如果它正拿著尖銳物品，我的手一靠近，它就會慢下來甚至停精誠夜市宜蘭縣三星鄉個人信貸 高人氣 炒鴨肉羹 、炸地瓜球彰化市最大的夜市，精誠夜市，占地2000坪，有300多個攤位，每周三天，三五六，規模大人潮也多，最大特色，就是幾乎每攤都得排隊。其中人氣攤販，像是炒鴨肉羹，地瓜球，民眾逛夜市每來必吃。精誠夜市的小吃美食，讓人張大眼睛，不小心就會流口水。記者羅一心：「賣蔥油餅的排隊，古早味香腸也排隊，連烤雞排的也大排長龍。」這個大火快炒的是鴨肉羹，半米高的火焰，生炒鴨肉，先把洋蔥爆香，加入雲林土番鴨，去骨鴨肉炒到稍微黏鍋，這味道加了一點點的焦味。攤販：「要有一個焦香味，焦香味是不是對客人都喜歡吃這個味道，要有一點點、一點點的焦味。」鴨肉先炒再加料煮成羹湯，才大功告成，一鍋接一鍋，廚師稍稍休息喘個氣，排隊人龍就更長了，大鍋鏟一個晚上要煮30鍋。民眾：「看他在炒那個炒勁就覺得，嗯，這家應該是不會錯。」民眾：「有大火的快炒鍋氣。」記者羅一心：「吃完了鴨肉羹我們再來吃一點甜食，在精誠夜市一樣也是排隊美食就是這個地瓜球。」老闆的地瓜球，兩層油炸鍋，是個「油壓鍋」，上面一層放下來，把油像噴泉一樣擠出來，過程中熱油會亂噴，老闆還自製防受傷小物，去頭去尾的寶特瓶成了手臂保護套，重複數十次，炸出蓬鬆的地瓜球。記者vs.攤販：「要讓它膨脹啊，所以這樣壓才會好吃嗎？(對對)。」特別的油炸鍋，記者手包著紗布，也體驗試看看。攤販vs.記者：「臺東縣長濱鄉小額借款利息低 小心小心，不可以放喔，(好，我不會放我不會放)，油會噴喔，(好)。」這圓滾滾香噴噴的地瓜球，外酥內軟，咬下去還有嚼勁。老闆一天備料100斤，因為現炸得排個10到30分鐘才能買到，小朋友一手拿著薯條，也要來買地瓜球。民眾：「就覺得好好吃啊，(這間特別好吃嗎？)嗯。」民眾：「排過要排30分鐘？(30分鐘？)對。」看了這麼多好吃的，不能光是流口水，好了，記者收工，放下攝影機麥克風，改拿湯匙筷子去。止。」
中間的螢幕就像機器大廚的大腦和耳朵，負責接收指令，碰到不會做的菜還能自己上網下載食譜，或跟智慧冰箱等家電連線，依照家中食材設計菜單，機器大廚負責廚房，外場就由迎賓機器人包辦。
UBTECH人員：「Walker機器人在家裡，能提供你所有需要的服務，不管是打掃屋子，或是幫你提重物上樓，如果你躺在沙發上想喝東西，它也能開冰箱幫你拿。」
這隻看起來像太空人的機器人擁有免面試即上工！日本人力App憑星等求職時下很興盛的「共享商機」，現在也運用到了求職、求才之上。日本一款人力媒合App，讓配合過的資方與勞工在網路上互相留言、給分，以互評與星級機制取代傳統的履歷表；應徵時，僱傭雙方不必透過面試，直接在網路上條件媒花蓮縣吉安鄉小額貸款 合，配對成功後，勞方即可立刻向企業主報到上班，替業主宜蘭縣員山鄉銀行貸款 省去一一面試的時間，員工也可以選擇當天現領薪資，簡化人力需求過程，以此解決勞動力不足問題。打工大學生 武井梓：「這是隱形眼鏡的優惠券，請參考一下。」現在在日本想找零工，這款App相當受歡迎。打工大學生 武井梓：「瞬間就能找到工作這點很吸引人。」這款人力App正為日本零工市場帶來新面貌，它最大特色就是不用面試、立刻上工。眼睛行人資專員 小西進：「如果要一一面試的話，以我個人來說，一個月就要花50、60小時在找人，但用了這個App，最快16秒就找到了。」不管正職或打新北市青年創業貸款率條件 工，雇主與勞工最想跳過的，大概就是缺乏效率的面試了；新款App把一切化繁為簡，連履歷表都不用準備。在網頁上，資方會列出工時與薪資，並且設定合適條件；而勞方只要依本身需求選擇，確認自己是否達到企業主條件，如果一切媒合成功，就能馬上前往，雙方掃個QR Code，直接上班。眼鏡行店長 宮田永士：「現在這個招募需求是上週的，上架當天或是隔天就找到人了。」眼睛行人資專員 小西進：「如果在一般徵才網刊登8週，大概要花200萬日圓，新款App的話則是免費。」免費刊登、省去面試時間，還能馬上找到人，解決了人力荒問題，對雇主來說省時又省事。餐飲業者 金田均：「比較使用屏東縣南州鄉個人信貸 前與使用後，正職人員平均加班時數少了20小時以上。」而從受雇者角度，光是這一點就魅力無窮──打工大學生 武井梓：「工作後可以馬上拿錢，或是我喜歡的時候再領薪。」在安倍政權提倡改革勞動環境之下，勞資雙方重視起「QOL(Quality of life)」。應徵前，先看看工作夠不夠「QOL」；尤其年輕族群更在意工作與生活比重，因此透過媒合網，除了可以賺「快錢」，更能做自己時間的主人，安排每天空檔，打好幾零份工都不是問題。打工族 山田天衣：「這一個工就賺了5千日圓。像是兼職或派遣工，大多是整天的長時間工作內容，但現在我可以選擇上午、晚上、傍晚，只在我想要的時間工作。」只不過，不用面試、不看履歷表，勞資雙方要靠什麼做為篩選呢？App營運商社長 小川嶺：「它有一個相互評價系統。」勞方留言：「店長跟其他員工人都好好！是會讓我想一直去打工的地方。」資方留言：「真是幫了我大忙。表現穩重如資深員工一般，讓我相當驚豔。」老闆是好是壞，員工是勤是懶，全靠互評機制了解彼此；藉由前人的評語分析是否為優良資方，而勞方則以星級顯示，是不是個好員工看星等就能判斷。App營運商社長 小川嶺：「現在媒合成功率大約有90%以上，因為我們打造了勞資能順暢互動的環境，也提升了滿意度與回頭率。」網路、智慧手機普及之下所誕生的「共享」商機，也跨入了求職、求才領域，讓零工選擇更安心，也更有彈性。靈活的手指，開瓶蓋、倒可樂拿筆畫畫都難不倒它，而且平衡感極佳，能攙扶家中的老人小孩，幫你倒垃圾搬重物，被稱為家中的最佳幫手。
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