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捷克首都布拉格市長昨天譴責中國是個「不可靠的夥伴」，並告訴德國「週日世界報」（Welt am Sonntag）說，布拉格預定13日與台北市締結姊妹市。
儘管捷克總統齊曼（Milos Zeman）呼籲強化中國與捷克間的關係，賀瑞普（Zdenek Hrib）的談話再度引發布拉格與北京之間的爭議，此事已影響兩國關係。
海盜黨（Pirate Party）籍的賀瑞普在週日世界報發表評論表示，中國「滿腔憤恨」，並試圖左右捷克的輿論。
現年38歲的賀瑞普自2018年11月擔任布拉格市長至今，他在這篇文章中說明他領導的市府去年10月取消與北京姊妹市協議的決定。
兩市締結為姊妹市的協議是在2016年拿不出10萬應急！ 「薪低、存少」青壯年難買房青壯年上班族很難買房的原因，專家分析，除了薪資跟房價不符正比，在沒有家人的資助下，要拿出2、3百萬的自備款不是件容易的事，甚至有調查發現5成8的台灣人，拿不出10萬元應急，甚至跟南韓青壯年一樣，台灣也面臨不買房、不結婚、不生育的「三拋世代」。青壯年上班族：「因為我爸媽就有一棟房，想說要買房，應該沒有這個考慮。」像他一樣的上班族，因為父母而有一個窩，如果是自己要買房太難了。青壯年上班族：「因為薪水就蠻低的啊，除非有什麼投資，然後買什麼基金或是有存款。」存款跟收入是買房子的考量，假設一個月賺3高雄市仁武區個人信貸 萬元，想存一筆買房基金，一個月頂多存這些錢。青壯年沒錢如何買車 上班族：「現階段每個月存5千吧，因為之前住家裡，比較好存，因為沒有房租的壓力。」別說一個月存5千了，有調查發現有5成8的台灣人，銀行存款拿不出10萬元應急，錢難存、年輕族群薪水又不漲，現實世界台灣青壯年，跟南韓一樣進入三拋世代，不買房、不結婚、不生育，光是要當有殼一族，門檻就很高。房市企研室主任郎美囝：「以1千萬的房屋總價來講，大部分貸款都是房價的7成，所以等於要有3百萬的自備款，3百萬的自備款對一般受薪階級，是真的相對困難。」青壯年族群除非有家人資助拿到買房2百萬頭期款，房價也只能鎖定在7百萬左右，住新北市20至30坪的老公寓，或是三峽林口10年以內的新成屋。房市企研室主任郎美囝：「要繳房租然後平時的消費，可能還有一些保險或孝親費的支出，你要存到3百萬是相對困難。」就算政府靠囤房稅，讓擁有多間房產的人釋出，年輕人不見得就買得起，萬一買了還要背房貸到6、70歲，青年的買房之路苦上加苦。敲定，不過賀瑞普領導的市府不接受協議中受爭議的「一個中國」政策條款，最後解除姊妹市關係。
法新社報導，賀瑞普在文章中指出，他不能簽署一份迫使布拉格「宣告反對台灣與西藏獨立」的協議。
他又說，取而代之，他13日將與台北簽署締結姊妹市的協議。
他表示：「如此一來，我們雖失去一個合作夥伴，卻贏得另一個。」
若一切順利，台北市與布拉格將在總統蔡英文獲得連任的數日後締結為姊妹市。一般認為，蔡總統順利連任對中國是項打擊。
賀瑞普說，他並未提倡與中國斷交或切斷不只日本微軟 全球企業紛紛試辦「做4休3」日本微軟今年稍早實驗讓員工一週工作4天，業務部門近日在網站說，在這個加班文化盛行的國家，縮短工時生產力不減反增，全球各地如今也有愈來愈多企業嘗試讓員工週休3日。「華盛頓郵報」報導，日本微軟8月將連續5個星期五併入例假，讓員工從週休2日變成週休3日。根據網站貼文，相較於去年同期，這段期間生產力激增40%，辦公室影印紙張減少59%彰化縣秀水鄉汽機車借款 ，用電節省23%，員工對這項實驗的滿意度更高達94%。高雄市阿蓮區二胎貸款 這項為期一個多月的實驗，被視為是「工作生活選擇」策略的一環，目的在於幫助員工較彈性工作。與此同時，日本各地的勞動制度改革雷厲風行，日本首相安倍晉三推行的勞改政策包括嚴格規定加班時數上限，以及提高兼職和臨時工工資。日本微軟（Microsoft Japan）的「工作生活選擇挑戰2019夏季計畫」（Work Life Choice Challenge 2019 Summer project）8月提供員工特殊有薪假，每週五不上班，以宣導員工在較短工時更有效率地工作，鼓勵員工「短時間工作後休息，並取臺東縣關山鎮證件借款 得良好學習成效」，以改善生產力和創造力。根據日本微軟網站所言，公司今年冬天將再次實驗縮短工時，但這次不會提供特殊有薪假，而是鼓勵員工較彈性地獨立工作、縮短開會時間，善用合作工具和聰明支配有薪假和年末假期。然而，在勞動力市場形勢依然嚴峻的狀態下，技術提花蓮縣玉里鎮證件借款 供了更大的靈活性，顯示工作4天後休息3天帶來良好成果的報告也如雨後春筍般激增，全球如今有愈來愈多企業嘗試讓員工一週工作4天，而微軟在日本的實驗則是最新一例。美國漢堡連鎖店Shake Shack說，他們也在嘗試這類計畫；在英國，北愛爾蘭和英格蘭若干最大工會，也支持讓員工一週工作4天，英國主要反對黨工黨（Labour Party）也針對這類構想委託進行研究。紐西蘭信託與投資顧問公司Perpetual Guardian也展開了長達8週的類似實驗；這家公司的員工一週工作30小時，但可領到37.5小時的工資。Perpetual Guardian說，在報告顯示工作績效持平且員工壓力和敬業度皆得到改善後，週休3日將成為可選擇的永久性制度。一些嘗試過類似構想的較小型公司也大讚其帶來的益處，包括工作與生活更加平衡和員工生產力增加，但他們也說，縮減工時可能導致員工上班時臺南市南化區二胎 壓力更大。若干觀察人士警告，這類舉措恐使員工薪資減少、損害競爭力，因此更理想的方式是「溫和推動」減少工時而非訂出上限。華郵7月報導，對美國勞工運動而言，這個點子目前沒有太多吸引力。舉例來說，2020年民主黨總統參選人紛紛支持其他雄心勃勃的構想嘉義縣中埔鄉創業貸款 ，例如全民基本收入或聯邦工作保障，但沒有一人提出一週工作4天的政見。（中央社）與中國的經濟關係，但他呼籲歐洲民主國家該認真思考，是否應與「這樣一個危險且不可靠的夥伴」建立密切關係。
他在文章中表示：「我呼籲你們（歐洲民主國家），面臨恐嚇與脅迫時，不要放棄你們的價值與正直。」（中央社）
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